Pengembangan Talenta / 2 menit baca
Harrison Assessments Raih Silver di Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards
Harrison Assessments meraih penghargaan Silver dari Brandon Hall Group untuk teknologi tenaga kerja jarak jauh. Pengakuan ini menyoroti kompetensi perilaku yang mendukung keberhasilan pekerja jarak jauh dan pemimpinnya.

Harrison Assessments meraih Silver
Harrison Assessments, pemimpin dalam analitik prediktif inovatif yang spesifik untuk pekerjaan, memenangkan penghargaan Silver bergengsi dari Brandon Hall Group untuk keunggulan dalam kategori Best Advance in Technology for the Remote Workforce.
Kemenangan Harrison Assessments diumumkan pada 8 Desember 2022. Daftar pemenang tersedia di situs Excellence Awards Brandon Hall Group.
“Di lingkungan kerja pascapandemi, penelitian kami menemukan banyak organisasi secara teknis sudah mampu bekerja dari jarak jauh, namun masih memerlukan bantuan untuk membuat keputusan yang lebih tepat tentang kebutuhan karyawan secara keseluruhan dan cara mengelola mereka. Inti dari hal itu adalah memahami cara mengukur kompetensi yang dibutuhkan untuk keberhasilan kerja jarak jauh. Harrison mengembangkan Remote Work Behavioral Competencies (Kompetensi Perilaku Kerja Jarak Jauh) yang spesifik untuk membantu organisasi memaksimalkan kinerja dan beradaptasi menghadapi tantangan bekerja dalam lingkungan jarak jauh,” kata Dr. Dan Harrison, CEO.
“Kami merasa terhormat mendapat pengakuan atas Remote Work Behavioral Competencies kami, yang mengungkap perilaku kunci yang diperlukan agar pekerja jarak jauh dan pemimpin yang mengelola mereka dapat berhasil. Fitur canggih ini menyediakan data real-time yang memungkinkan pengembangan terarah, baik pada tingkat kelompok maupun individu, untuk pendekatan pengembangan yang dipersonalisasi.”
Karya yang diajukan dinilai oleh panel pakar industri senior yang berpengalaman dan independen, serta analis dan eksekutif Brandon Hall Group, berdasarkan kriteria berikut:
- Produk: Apa inovasi terobosan dari produk tersebut?
- Pembeda unik: Apa yang membuat produk ini unik dan bagaimana produk ini berbeda dari produk pesaing lainnya?
- Proposisi nilai: Masalah apa yang diselesaikan produk ini dan/atau kebutuhan apa yang dipenuhi oleh produk ini?
- Hasil terukur: Manfaat apa yang dapat diharapkan pelanggan dari penggunaan produk ini?
Para pemenang Excellence in Technology Awards mendapat penghormatan pada HCM Excellence Conference yang diselenggarakan Brandon Hall Group.
Tentang Brandon Hall Group
Brandon Hall Group menjalankan program penghargaan terbesar dan paling lama berlangsung dalam bidang Human Capital Management (manajemen modal manusia). Sebagai lembaga riset dan analisis HCM independen, mereka melakukan studi di bidang pembelajaran dan pengembangan, manajemen talenta, pengembangan kepemimpinan, keberagaman, kesetaraan dan inklusi, akuisisi talenta, serta manajemen SDM/tenaga kerja. Studi tolok ukur ini membantu organisasi dengan menyediakan wawasan strategis bagi para eksekutif dan praktisi yang bertanggung jawab atas pertumbuhan dan hasil bisnis.
Dengan menggabungkan studi riset dan praktik terbaik dari program penghargaan, Brandon Hall Group telah membantu lebih dari 10.000 klien secara global dan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun dalam menyediakan riset dan layanan konsultasi kelas dunia. Inti dari penawaran Brandon Hall Group adalah program keanggotaan yang menggabungkan riset, pembandingan tolok ukur, serta akses tak terbatas ke data dan analis. Keanggotaan memungkinkan eksekutif dan praktisi membuat keputusan yang tepat tentang orang, proses, dan sistem, didukung layanan konsultasi analis yang bertujuan menerapkan riset secara praktis dan efisien.
Brandon Hall Group juga telah meluncurkan sertifikasi profesional bagi para profesional bisnis dan manajemen modal manusia untuk meningkatkan keterampilan mereka dan memperoleh kredensial guna mendukung kemajuan karier. (www.brandonhall.com)